Formazione in aula

RLS

Descrizione

Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Programma

FORMAZIONE IN AULA (24 ore)

I GIORNATA (durata totale 8 ore)
Modulo 1 (4h)
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Organizzazione delle prevenzione aziendale
  • Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
 Modulo 2 (4h)
  • Formazione, Informazione e Addestramento
  • Introduzione al Documento di Valutazione dei Rischi

II GIORNATA (durata totale 8 ore)
Modulo 3 (8h)
  • Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio
  • Misure di prevenzione e protezione e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
  • Schede di sicurezza, piano sanitario, segnaletica di sicurezza
  • Gestione delle emergenze
  • Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi

III GIORNATA - FORMAZIONE IN AZIENDA (8 ore) 
Le 8 ore in azienda inerenti i rischi specifici, verranno svolte dall'RLS sotto la supervisione del Datore di Lavoro, seguendo il programma che verrà consegnato in aula insieme al registro; registro che RLS e Datore di Lavoro dovranno firmare per certificare le 8 ore svolte, specificando sinteticamente il lavoro effettuato.
Il Docente non si recherà in azienda, ma la Segreteria Didattica sarà a disposizione per eventuali chiarimenti.

IV GIORNATA (durata totale 8 ore)
Modulo 4 (4h)
  • Valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
  • Valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
  • Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
  • Analisi degli infortuni e dei mancati infortuni
Modulo 5 (4h)
  • Aspetti di comunicazione del RLS con le diverse figure aziendali
  • Rischi psicosociali: stress, burn out e mobbing, comportamento dei lavoratori

Durata

32 ore

Risultati

L'obiettivo del corsi è consentire agli RLS di acquisire nozioni e informazioni mirate alla propria attività lavorativa, partecipando a simulazioni che riguardano anche la propria esperienza lavorativa. Al termine del corso, i partecipanti avranno appreso e compreso specificità e compiti del proprio ruolo.

Al termine di ciascuna giornata, verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a coloro che avranno compiuto tutti e tre i seguenti passaggi:
  • frequentato tutte le 24 ore di lezione in aula
  • svolto le 8 ore di formazione in azienda
  • consegnato il registro relativo alla formazione in azienda

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